الأمر يبدأ بقيام أحد الأشخاص برؤية إعلان عن وظيفة يرى أنها تتناسب معه، وبعد ذلك يتقدم عليها بواسطة إرسال سيرته الذاتية والمعلومات المفصلة عنها، بعد ذلك يتم الاتفاق على موعد مناسب معه لعقد مقابلة شخصية من أجل القبول أو الرفض، والحقيقة أن هناك أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية يتم طرحها بغرض أمر هام للغاية، وهو معرفة نسبة ذكاء المتقدم وأيضًا أسلوبه في الرد على الأسئلة بالإضافة إلى قياس مهارات التواصل لديه، وكي تكون مستعد لمقابلة بهذه الصعوبة فيجب أن تكون على علم بأبرز الأسئلة، ونكشف لك عنها بالأجوبة فيما يلي:-
بعد ذلك سيقوم بطرح الأسئلة العامة عن عمرك وعن عنوان السكن وخلافه.
السؤال: ما هو اليوم الذي يلي أول أمس إذا كان يوم الأحد سيكون بعد يومين من الآن؟
كيف تتمكن من السيطرة والتحكم في غضبك إن أساء إليك أي شخص في العمل؟
ما هي الكلمة التي تظهر في الفراغ الخالي: “بنت نور – ولد – شاب – … – رجل”؟
كيفية اختيار العمل للمرأة واجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
السؤال: ليس لدي أي أخ أو أخوات ولكن والد هذا الرجل هو ابن أبي؟ من الرجل؟
الإجابة: كن مستعدًا تعرّف على المزيد للإجابة على هذا السؤال بطريقة تؤكد على كيفية توظيفك لمهاراتك المهنية خلال أوقات البطالة، كن صريحًا بشأن كيف ولماذا تركت الوظائف السابقة، بما في ذلك الفصل من العمل، ولكن لا تقع في فخ انتقاد أرباب العمل السابقين.
ما هي أبرز المواهب التي اكتسبتها وأبرز المواهب التي ولدت بها؟
السؤال: دخلت امرأة وابنتها إلى مطعم. مشى رجل فقالت المرأتان: “مرحبًا بابا”. كيف يكون هذا ممكنا؟
ل تريد معرفة مدى أهليتك للدراسة في جامعة أحلامك؟ تحقق من هنا
السؤال: أحضر شخص زوجته إلى المستشفى لأنها كانت تعاني من التهاب الزائدة الدودية.
كيف تتعامل مع موظف يعاني من ضغوط نفسية ويظهر عليه علامات الاكتئاب؟ كيف تتعامل مع زميل يشكو من اضطرابات نوم ويؤثر ذلك على أدائه في العمل؟ كيف تتعامل مع زميل يواجه صعوبات في التعامل مع الآخرين ويبدو أنه لا يستطيع العمل ضمن فريق؟
بغض النظر عن عدد الشركات وعدد الوظائف، فإن الأسئلة المطروحة أثناء المقابلة تكون متشابهة إلى حد كبير، إذا قرأت المزيد وتمارس الإجابة، فستتمكن من إقناع صاحب العمل وزيادة فرصك في الحصول على وظيفة.